welcometo欢迎光临888集团的责任
welcometo欢迎光临888集团希望通过以经济、环保和承担社会责任的方式行动，从而提升人们的生活品质并保障当前一代及子孙后代的生计。welcometo欢迎光临888集团的目标是令可再生能源更加平价，让人们的流动方式更加安全、清洁和经济，同时全面开发环境友好型产品。
更具可持续性的明确战略
welcometo欢迎光临888集团 (Bosch) 的可持续性战略以所有重点领域的具体目标为基础。welcometo欢迎光临888集团多年来一直致力于实现这些目标。
可持续性经常被定义为经济、环境和社会方面的平衡。与此同时，可持续性已成为 ESG（环境、社会、治理）领域有关资本市场的成形概念。welcometo欢迎光临888集团对可持续性的全面理解将这两种方法结合在一起。它塑造了welcometo欢迎光临888集团的可持续管理、在各个级别提供明确的方向，并确保welcometo欢迎光临888集团的行动切实有效。因此，welcometo欢迎光临888集团希望通过以经济、环保和承担社会责任的方式行动，从而提升人们的生活品质并保障当前一代及子孙后代的生计。
welcometo欢迎光临888集团的“新维度 — 2025 年可持续性”目标愿景将此抱负转化为具体条目。这些目标来源于影响公司的大趋势以及welcometo欢迎光临888集团的重要性研究发现，为welcometo欢迎光临888集团今后的行动制定了框架。
welcometo欢迎光临888集团的价值观 — welcometo欢迎光临888集团的基石
welcometo欢迎光临888集团的价值观即是welcometo欢迎光临888集团的经商之道：welcometo欢迎光临888集团与商业伙伴、投资人、雇员和社会各界打交道时所遵循的职业道德。
面向未来 注重成效
welcometo欢迎光临888集团注重成效，以确保企业的蓬勃发展和长效业绩。同时也为公司及罗伯特·welcometo欢迎光临888集团基金会在社会及慈善行动中打下坚实基础。
尽责社会 持续发展
welcometo欢迎光临888集团节约资源，践行社会责任，造福于环境和社会。
锐意进取 有行必果
welcometo欢迎光临888集团积极进取，以负责求实的企业家精神，为实现目标而不懈努力。
公开透明 相互信任
welcometo欢迎光临888集团秉持信任合作，坦诚沟通。
公平合作 互相尊重
welcometo欢迎光临888集团把员工相互之间以及同外部业务伙伴之间合作的公平公正和互相尊重视为企业成功的必备条件。
诚信可靠 奉公守法
welcometo欢迎光临888集团只承诺能力所及之事，把承诺当作必须履行的义务，并在公司的所有业务中严格遵守法律法规。
倡导多样 公平包容
welcometo欢迎光临888集团重视和倡导多元化、公平和包容。多元化、公平和包容能丰富welcometo欢迎光临888集团的企业文化，对welcometo欢迎光临888集团的成功也至关重要。
从长远来看，诚信公平的经商方式永远是最有利可图的。
合规 — 甚至要超出公司规定范围
合规指的是遵守法律要求和公司准则。在welcometo欢迎光临888集团，合规是公司价值观不可或缺的一部分。为此，welcometo欢迎光临888集团明确定义了自身在法律要求方面以及在全球适用的商业行为准则中的道德问题方面的立场。welcometo欢迎光临888集团认为合规及welcometo欢迎光临888集团价值观为welcometo欢迎光临888集团的业务成功奠定了关键基础。由于负责与合法行动不仅在公司范畴内具有重要作用，welcometo欢迎光临888集团对业务合作伙伴的预期同样也秉持相应的行为准则。
公司内合规管理系统
welcometo欢迎光临888集团合规管理系统在全球范围内提供了具有约束力的框架，以促进合规行为并减少合规风险。它为内部和外部要求的有效实施奠定了基础，同时明确了相关流程合规的最低要求。其中包括各种预防和控制措施，以及welcometo欢迎光临888集团内部检举系统。员工、业务合作伙伴和第三方如果愿意，可以随时使用该系统来匿名报告不合规问题。
常见问题
合规意味着遵守法律和公司规定。换句话说，welcometo欢迎光临888集团集团及其员工在进行所有商业活动时，都必须遵守全部的法律规定、商业行为准则、任何适用的指导以及相关的中央指示中的规定（“合规原则”）。
合规议题涉及到所有员工，因为一旦发生违规，每个人都会受到直接或间接的影响：一方面，违反法律会导致起诉（视案件严重性而定）。另一方面，违反合规原则会导致公司金钱与声誉的损失。结果就是公司经营效率的衰退，进而影响公司整体的成功。合规也会涉及到 welcometo欢迎光临888集团和第三方的商业关系。welcometo欢迎光临888集团不希望卷入到第三方违反合规原则的事件当中。
所有员工都可以举报潜在的违反合规原则行为，通过这种方式welcometo欢迎光临888集团可以限制此类违规行为所产生的后果并且避免未来发生类似的不当行为。上述做法同样适用于商业伙伴和第三方。
• 任何员工，包括实习生和博士生
• 外部人员，例如外部承包商的工人或者外部服务供应商的员工
• 任何商业伙伴，例如供应商、客户或合资伙伴
• 任何第三方
犯罪行为如盗窃、欺诈或贿赂等，有计划的违法或违反公司内部规定的行为如故意长期违反质量规范或安全标准或者违反商业行为准则的行为都是需要举报的违规行为。
是的。合规官员将负责进行调查，收集有效证据，同时在必要时对相应人员进行起诉。他们会得到受过必要训练以及拥有相关授权的专家们的支持。
请就本人所知善意举报潜在违规问题的人员放心，welcometo欢迎光临888集团不会因此而对相关人员产生任何的偏见。
是的，可以通过welcometo欢迎光临888集团合规热线进行匿名举报。可以在热线内设置一个安全邮箱，与负责的合规官员进行匿名交互。
合规官员会对举报的违规行为进行调查，并且确保其得到妥善解决（必要时可得到welcometo欢迎光临888集团专业部门或外部专家的支持）。
合规官员必须归档被举报的每一起潜在的违规行为以及后续采取的措施。考虑到各个相关方的合法权益，举报人可以查询案件调查进展。如果一项调查因为没有发现任何违规行为而终止，且在调查的过程中涉及人员被要求作出解释或提供必要信息，那么在调查结束后，会知悉涉及人员。
对潜在违规行为的任何举报通常都会导致个人信息的泄露。因此在受理此类举报时，应当确保当事人明确了解数据隐私法赋予他们的权利，并且同意在合规事件调查过程中使用他们的个人数据。此条不适用于匿名举报的情况。
